Le persone al centro, è questo uno dei pilastri più importanti del Piano Industriale 2019-2023.
I dipendenti delle società del Gruppo FS Italiane raccontano il lavoro che svolgono quotidianamente con impegno e passione in una realtà aziendale che ha fatto della diversità un patrimonio irrinunciabile costituito da un mix importante, di mestieri, di culture, fatto di volti, sorrisi, mani e storie.
Intervista a Emanuele, impiantista elettrico Grandi stazioni Rail
Intervista a Michele, macchinista di Mercitalia Rail
Intervista a Gioia, capotreno Trenitalia
Intervista ad Emanuela, Sala Blu di RFI
Dal blog #RailPost
Per valorizzare e premiare le aziende che si distinguono per la strategia di recruiting, Linkedin, il noto network professionale online, ha dato il via alla seconda edizione di Linkedin Italian Talent Awards. Diverse aziende italiane vengono valutate in base alla loro capacità di utilizzo degli strumenti della piattaforma stessa per:
Ferrovie dello Stato Italiane è terza per la categoria Best Employer Brand. Il Gruppo FS è da sempre impegnato a valorizzare i talenti, anche quelli più nascosti, per ottenere migliori risultati in termini economici, di competitività e di immagine.