Comitato Pari Opportunità
Un organismo aziendale bilaterale e paritetico che sostiene principi di parità e non discriminazione di genere tra lavoratrici e lavoratori
Obiettivi generali del CPO
- promuovere comportamenti e azioni positive coerenti con i principi di parità e non discriminazione di genere (diretta e indiretta) tra lavoratrici e lavoratori nell’ambito dei diversi contesti organizzativi;
- favorire la realizzazione delle pari opportunità nell’accesso al lavoro, nell’accesso alla formazione, ai percorsi professionali e di carriera, nonché nelle condizioni di lavoro e nel trattamento economico;
- promuovere comportamenti coerenti con gli obiettivi di tutela della dignità delle donne e degli uomini nell’ambiente di lavoro.
Composizione del CPO
Il CPO si articola in:
- Un CPO Nazionale a livello di Gruppo;
- 15 CPO Territoriali, sempre di Gruppo - CPO Liguria, CPO Piemonte / Valle d’Aosta, CPO Lombardia, CPO Veneto, CPO Verona / Trentino Alto Adige, CPO Friuli Venezia Giulia, CPO Emilia Romagna, CPO Toscana, CPO Marche / Umbria / Abruzzo, CPO Lazio, CPO Campania / Molise, CPO Puglia / Basilicata, CPO Calabria, CPO Sicilia, CPO Sardegna.
I CPO sono composti da una rappresentante per ogni Organizzazione Sindacale firmataria del CCNL delle Attività Ferroviarie e da un corrispondente numero di componenti designate dalle Società del Gruppo FS.
La Presidente del CPO nazionale è Francesca Ciuffini, eletta il 13 ottobre 2017.
