Chi siamo, chi cerchiamo e perchè sceglierci

Un'azienda innovativa, digitale, internazionale

 

Partecipata al 100% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze dal 1992, la Capogruppo Ferrovie dello Stato Italiane SpA controlla le società operative nei quattro settori della filiera, trasporto, infrastruttura, servizi immobiliari e altri servizi e, ferme restando le autonome responsabilità giuridiche delle società partecipate, svolge attività di natura societaria tipiche di una holding (gestione delle partecipazioni, controllo azionariato, ecc.), oltre che di tipo industriale.

Inoltre, attraverso le Direzioni Centrali, la Capogruppo definisce le linee strategiche e assicura l’indirizzo e il coordinamento delle politiche industriali delle società operative.

Leader nel trasporto passeggeri su ferro, con l’88% di quota di mercato, e in quello delle merci su ferro, con il 7%, il Gruppo FS Italiane conta oltre 81mila dipendentioltre 10mila treni ogni giorno (circa 8mila in Italia e oltre 2mila all’estero), circa 750 milioni di passeggeri su ferro (600 in Italia, 150 all’estero), 300 milioni di passeggeri su gomma e 50 milioni di tonnellate di merci all’anno. Il network ferroviario gestito da Rete Ferroviaria Italiana è di oltre 16.700 km di rete, di cui più di 1.400 km di binari dedicati ai servizi alta velocità.

Il Gruppo FS Italiane mira a diventare l’impresa di sistema, al servizio dei pendolari e dei passeggeri dei treni alta velocità, implementando la sua offerta di servizi di mobilità e di logistica integrati e sostenibili attraverso infrastrutture di trasporto in sinergia.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone dinamiche, brillanti, global mindset, con un approccio digitale e aperte al cambiamento per cogliere insieme le sfide del business e centrare gli obiettivi del piano d'impresa.

Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni nuova iniziativa.

Ci distinguiamo a livello nazionale e internazionale per eccellenza tecnologica, efficienza e sicurezza. Risultati ottenuti grazie all'attenzione da sempre rivolta dalla nostra azienda alla ricerca e all'innovazione nel settore ferroviario e delle infrastrutture di trasporto.

Abbiamo i più avanzati sistemi di sicurezza al mondo: secondo uno studio dell'International Union of Railways, siamo l'azienda di mobilità più sicura in Europa.

Gli investimenti realizzati negli ultimi anni ci consentono di essere all’avanguardia nel mondo. Circa 5 miliardi di euro investiti in tecnologie innovative per lo sviluppo e un tasso di incidentalità che è il più basso in Europa e tra i più bassi al mondo. In questi numeri è contenuto il valore del salto che abbiamo compiuto passando un’organizzazione industriale basata su tecnologie di tipo elettro-meccanico, ad una nuova piattaforma produttiva e di gestione fortemente basata sull’elettronica e sull’informatica.

Un radicale cambio di paradigma che ci ha consentito di ottenere importanti riconoscimenti scientifici a livello internazionale, come il Best Paper Award di Toronto (Canada), e che ci vede al primo posto in Europa per l’attuazione dell’interoperabilità ferroviaria richiesta dall’Unione Europea.

Perchè sceglierci  

Grazie a un vero lavoro di squadra, siamo in grado di offrire ai giovani concrete opportunità di crescita e formazione professionale.

La nostra azienda non solo si è attestata come realtà a bilancio attivo, ma è capace di innovare e affermarsi all’estero, investendo e puntando su tecnologie all'avanguardia per i propri progetti. Una realtà dinamica, capace di garantire crescita e solidità del proprio percorso professionale ai giovani che ci scelgono.

La ragione di questo successo? Il grande cambiamento che ha interessato l’Azienda in questi anni grazie ad azioni mirate e costanti, volte a comunicare ai giovani questa trasformazione.

Dall' Employer Branding attraverso web e social ai numerosi eventi quali Job Meeting, Career e Recruiting Day, iniziative di orientamento al lavoro in collaborazione con Università e Scuole di eccellenza, progetti dedicati ai giovani.

Per il quarto anno consecutivo, il Gruppo FS Italiane è al primo posto nella classifica delle aziende più ambite dai giovani laureati.

La ricerca prende in esame un campione statisticamente rappresentativo della popolazione nazionale (per sesso, area geografica e tipologia di laurea) di 2.500 giovani neolaureati, che hanno valutato un panel di 100 aziende nazionali e multinazionali.

Partendo dalla 15a posizione nel 2009, FS Italiane si è classificata 13a nel 2010, 8a nel 2011, 3a nel 2012, 2a nel 2013, 3a nel 2014, fino al raggiungimento del “vertice” della classifica negli ultimi 4 anni (2018-2017-2016-2015).

Al secondo posto Google, Mondadori al terzo.

Vita e cultura aziendale

La nostra cultura aziendale ci rende unici. Questa è una delle ragioni per cui i nostri collaboratori sono orgogliosi di lavorare nel Gruppo FS Italiane. È una cultura che guida le nostre azioni e le nostre interazioni reciproche. È il nostro modo per riuscire a creare insieme un futuro di successo.

I nostri punti di riferimento:

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